Crece la polémica tras los incrementos en las expensas por mejoras salariales a porteros

El titular del gremio justificó la suba al aclarar que en la misma están incluidos los aumentos en la luz y el gas. Por su parte, los consorcistas critican el acuerdo y admiten que crecerá el índice de morosidad

El titular del SUTERH, el sindicato que agrupa a los empleados de edificios, Víctor Santa María, defendió hoy el incremento salarial para el sector, y dijo que la suba del 30 por ciento en las expensas que se prevé, no sólo se debe a esa mejora sino también "a los aumentos en la luz y el gas".

Santa María dijo que los porteros recibirán una suma fija de 380 pesos de aquí hasta octubre próximo, por lo que estimó que no será tan importante la incidencia en el aumento de las expensas, aunque reconoció que si un propietario paga 300 pesos en ese concepto, ahora deberá pagar alrededor de 390.

Pero del lado de los consorcistas abundan las críticas. "Hubo reuniones a las que ni siquiera nos llamaron a negociar, lo arreglaron entre el sindicato y las otras dos asociaciones. Un aumento se puede discutir, pero como corresponde. Es el tercer año consecutivo que no avalamos el convenio. Mientras las convenciones colectivas de trabajo dependan de las influencias políticas nunca se arribará a resultados razonables", explicó Felipe Zakuski, directivo de la Cámara de la Propiedad Horizontal. La asociación le envió una nota al ministro Carlos Tomada para discutir el tema.

En tanto, la Federación Argentina de Consorcios (FAC) emitió un comunicado en el que afirmó que "el resultado del aumento será que seguirá aumentando el índice de morosidad en las expensas, sobre todo entre los jubilados". A su vez, en la Federación de Consorcios (FEDECO) aseguraron que "el SUTERH puede tener 80.000 afiliados, pero hay millones de consorcistas, y están hartos".

Mientras tanto, en la Legislatura porteña avanza un proyecto de ley, impulsado por los legisladores Sergio Abrevaya y Marcelo Meis, para regular la actividad de los administradores y, entre otras cosas, limitarlos para que sólo puedan acordar aumentos salariales con una expresa autorización de cada consorcio.

El aumento de $ 380 en el básico se pagará en cuotas acumulativas: $ 100 en mayo (que corre también para el sueldo de junio), $ 100 en julio, $ 100 en agosto y $ 80 en septiembre. Pero en la liquidación de ahora, además de la de julio se abonará retroactiva la de mayo.

En diciembre, este aumento impactará proporcionalmente en las diferentes categorías de los encargados, lo que influirá también en los adicionales por limpieza de cocheras, jardines y otros.

Además, en enero y febrero se pagarán dos nuevos aumentos de $ 240 cada uno. Es decir que el sueldo básico de un encargado de primera categoría con vivienda (el caso más común), que hasta ahora era de $ 1.676 saltará en febrero un 27% para llegar a $ 2.132, más los adicionales.

Por otra parte, el convenio incluye un aumento del 0,5% sobre el sueldo bruto que se destinará a un fondo que tienen los porteros y sus familias en casos despido, muerte, licencia por maternidad, etc. En total, se pagará un 2,5%.

 Fuente: Diario Clarin 30/07/2009